VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Chuyên viên nhân sự
2. Quản lý nhà hàng
3. Phó quản lý nhà hàng
4. Nhân viên phục vụ, thu ngân
5. Nhân viên bếp Á
1. CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
Mô tả công việc
– Tính lương, thực hiện các chế độ chính sách cho CBNV
– Theo dõi công tác khen thưởng, kỷ luật, tổng hợp lương.
– Theo dõi và thực hiện hợp đồng lao động
– Quản lý hồ sơ nhân sự
– Thực hiện công tác tuyển dụng.
– Thực hiện các công tác hành chính theo phân công và theo mô tả công việc.
Yêu cầu vị trí:
– Nam/Nữ, tuổi từ 24-28
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế, Quản trị nhân sự, luật …
– Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH
– Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng thành thạo
– Có khả năng tư duy phân tích.
– Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
2. QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Mô tả công việc
– Chủ động quản lý tất cả các công việc của nhà hàng.
– Trực tiếp giám sát và phân công lịch làm việc của nhân viên theo ca.
– Tiếp nhận giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
– Đưa ra các phương án đổi mới trong công việc, quản lý công việc.
– Quản lý nhân viên, tài chính, hàng hoá tài sản của nhà hàng.
– Thực hiện các công việc theo chỉ thị của cấp trên.
Yêu cầu công việc
– Giới tính: Nam/ Nữ – số lượng 1 người.
– Ngoại hình ưa nhìn, độ tuổi từ 25– 35 tuổi.
– Trình độ học vấn/ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
– Kinh nghiệm hai năm trong lĩnh vực quản trị kinh doanh du lịch, khách sạn – nhà hàng.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng quản lý và xử lý tình huống.
– Phẩm chất cá nhân: Trung thực, nhiệt tình.
Quyền lợi
– Lương cứng (thoả thuận dựa vào kinh nghiệm) + service charge + thưởng +trợ cấp.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
3. PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Mô tả công việc
– Thực hiện các công việc do quản lý giao.
– Giám sát, đảm bảo các công việc được giao xảy ra theo tiến độ.
– Tiếp nhận giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
– Quản lý nhân viên, tài chính, hàng hoá tài sản của nhà hàng.
Yêu cầu công việc
– Giới tính: Nam/ Nữ – số lượng 1 người.
– Ngoại hình ưa nhìn, độ tuổi từ 23– 35 tuổi.
– Trình độ học vấn/ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
– Kinh nghiệm hai năm trong lĩnh vực quản trị kinh doanh du lịch, khách sạn – nhà hàng.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng quản lý và xử lý tình huống.
– Phẩm chất cá nhân: Trung thực, nhiệt tình.
Quyền lợi
– Lương cứng (thoả thuận dựa vào kinh nghiệm) + service charge + thưởng +trợ cấp.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
4. NHÂN VIÊN PHỤC VỤ, THU NGÂN
Thu ngân. Số lương: 4
Phục vụ. Số lượng: 10
Nội dung công việc
-Làm việc theo ca (5 tiếng/1 ca), xoay ca (ca gãy 8 tiếng)
Một tuần nghỉ một ngày.
Yêu cầu công việc
+ Tác phong, tinh thần làm việc tốt, nhanh nhẹn.
+ Trung thực, cẩn thận, làm việc chăm chỉ.
+ Mọi kinh nghiệm sẽ được training khi được nhận, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm.
Quyền lợi:
+ Được hưởng chế độ ăn tại cửa hàng.
+ Lương cơ bản (14,000/1 giờ) + tiền thưởng mỗi tháng.
+ Hưởng các chế độ đãi ngộ riêng của Thai Market
+ Môi trường làm việc thân thiện, linh động thời gian cho các bạn sinh viên đi làm thêm.
5. NHÂN VIÊN BẾP Á
Nội dung công việc
– Đảm bảo số lượng và chất lượng món ăn an toàn, đảm bảo thời gian chế biến, phục vụ cho khách
– Chịu trách nhiệm về khẩu vị, định lượng, hình thức trình bày món ăn.
– Trực tiếp chế biến món ăn và kiểm tra giám sát các khâu nhập hàng, sơ chế, chế biến.
– Hướng dẫn nhân viên phụ bếp sơ chế, bảo quản nguyên vật liệu đạt tiêu chuẩn theo đúng qui định
– Phụ trách đảm bảo khu vực vệ sinh tại nơi làm việc gọn gàng, sạch sẽ
Yêu cầu công việc
– Có kinh nghiệm trên 2 năm trong lĩnh vực bếp Á.
– Nhanh nhẹn, sạch sẽ, có tinh thần trách nhiệm.
– Biết sử dụng các dụng cụ, máy móc trong bếp.
– Loại hình công việc: toàn thời gian.
Quyền lợi
– Lương cứng + service charge + tips + thưởng.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
NỘP HỒ SƠ:
Tất cả đơn xin việc xin nộp về email thaimarketrestaurant@gmail.com
Hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng Thai Market tầng 2 số 46 Thái Phiên, Đà Nẵng.
Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ Mỹ Duyên 01.265.265.010.
Hạn nộp: 15/12/2017 – Ưu tiên hồ sơ nộp sớm!
