Khách sạn Ariel Home Đà Nẵng tuyển dụng nhiều vị trí (07/2017)
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Trưởng bộ phận nhà hàng
2. Nhân viên nhà hàng
3. Nhân viên buồng phòng
4. Nhân viên kế toán
5. Nhân viên lễ tân
6. Nhân viên Marketing
1. TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÀ HÀNG
Số lượng: 1 người
Mô tả công việc
– Quản lý trực tiếp nhân viên bộ phận bàn;
– Giám sát nhà hàng, bộ phận được phân công;
– Đảm bảo chất lượng phục vụ của bộ phận nhà hàng;
– Phối hợp với bộ phận Bếp phục vụ buffet sáng cho khách phòng;
– Quản lý các công cụ, dụng cụ, tài sản bộ phận Nhà hàng
– Đào tạo và hướng dẫn nhân viên bàn mới;
– Chỉ đạo nhân viên bàn phục vụ các tiệc VIP
Yêu cầu công việc:
– Có 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương
– Tiếng Anh giao tiếp
– Ngoại hình khá, tính tình trung thực, nhanh nhẹn trong công việc, linh hoạt trong việc hướng dẫn khách hàng sử dụng dịch vụ và giải đáp thắc mắc khách hàng.
2. NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG
Số lượng: 2 Nhân viên Full Time, 3 nhân viên part time
Mô tả công việc
– Phục vụ thức ăn, đồ uống cho khách;
– Tiếp xúc với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng;
– Giới thiệu cho khách hàng các dịch vụ liên quan;
– Giải quyết những khó khăn, thắc mắc cho khách;
Yêu cầu công việc
– Hình thức ưa nhìn.
– Nhanh nhẹn, chu đáo trong công việc.
– Có khả năng làm việc theo nhóm.
– Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
– Có trách nhiệm, tinh thần tập thể, và cầu tiến.
– Kinh nghiệm 1 năm.
3. NHÂN VIÊN BUỒNG PHÒNG
Mô tả công việc:
* Công việc dọn dẹp phòng khách trong khách sạn
– Yêu cầu công việc
* Chăm chỉ, trung thực, làm việc sạch sẽ
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
4. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN
Mô tả công việc
– Hạch toán chứng từ, số liệu kế toán, tính lợi nhuận khai báo thuế trên phần mềm kế toán.
– Làm báo cáo, kê khai thuế theo quý, năm, quyết toán thuế doanh nghiệp, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.
– Khai báo lao động, khai báo các thủ tục BHXH, đăng ký các thủ tục hồ sơ, giấy tờ phát sinh tại cơ quan thuế, Sở kế hoạch đầu tư, Cục thống kê, Sở Giao Thông Vận Tải, Sở Du Lịch.
– Quản lý hồ sơ, hợp đồng, chứng từ, kiểm tra đối chiếu số liệu chi tiết, tổng hợp của công ty
– Quản lý công nợ nhà cung cấp, công nợ khách hàng và đôn đốc việc thanh toán nợ đúng hạn.
– Giao dịch ngân hàng và làm các thủ tục, hồ sơ liên quan đến ngân hàng.
– Lập bảng chấm công, bảng lương, bảng thanh toán lương hàng tháng.
– Báo cáo kịp thời, chính xác tình hình hoạt động kinh doanh của công ty hàng tháng
– Lập báo cáo quản trị dòng tiền, quản trị doanh thu, chi phí, khấu hao, TSCĐ.
– Hàng tháng, quý, năm báo cáo tính hình sử dụng hóa đơn trong kỳ.
– Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến trong công tác kế toán
– Công tác khác: Hỗ trợ phối hợp công việc với các bộ phận liên quan và thực hiện các công việc theo yêu cầu của lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp đại học /cao đẳng;
– Độ tuổi: 25-35;
– Kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí kế toán tổng hợp;
– Thành thạo phần mềm kế toán, phần mềm Excel, vi tính văn phòng;
– Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng phân tích, tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán;
– Có tinh thần chịu được khó khăn, tính trung thực, chăm chỉ và có đạo đức nghề nghiệp;
– Có khả năng xử lý công việc linh động, không cứng nhắc;
– Tổ chức công việc tốt, nhiệt tình, bảo mật và có tinh thần trách nhiệm cao;
– Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm (khi có yêu cầu);
5. NHÂN VIÊN LỄ TÂN
Mô tả chi tiết công việc:
– Các công việc theo tiêu chuẩn nghiệp vụ Lễ tân khách sạn
– Đón tiễn khách, làm các thủ tục check in, check out cho khách.
– Giao tiếp với khách, tìm hiểu nhu cầu của khách,tư vấn các dịch vụ cho khách
– Phối hợp với các bộ phận khác trong khách sạn
– Trực điện thoại
– Đưa khách lên phòng và giới thiệu các dịch vụ tiện ích của khách sạn
– Trợ giúp và giải đáp mọi yêu cầu, khó khăn của khách
– Tính toán hóa đơn và làm thủ tục thanh toán, checkout cho khác
– Các công việc khác được giao.
Yêu cầu công việc:
– Độ tuổi: 18 -25
– Sử dụng vi tính thành thạo.
– Giao tiếp tốt tiếng Anh, tiếng Hàn là lợi thế
– Trung thực, nhanh nhẹn,nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
– Ngoại hình ưa nhìn.
– Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm lễ tân khách sạn
6. NHÂN VIÊN MARKETING
Mô tả công việc
– Viết bài, chỉnh sửa bài PR, đăng bài lên website, facebook.
– Làm việc với các TA & quản lý các OTA
– Xây dựng và quản lý mạng xã hội như Fanpage, Twitter…
– Thiết lập mối quan hệ và tìm kiếm nguồn khách cho nhà hàng
– Lên kế hoạch kinh doanh nhà hàng theo từng thời điểm trong năm
– Lưu trữ và lập dữ liệu về khách của nhà hàng
– Phân tích nhu cầu của khách và đề xuất ý tưởng kinh doanh cho Ban Giám Đốc
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm sale tại các khách sạn…-
Yêu cầu công việc:
– Có kinh nghiệm làm việc hơn 1 năm.
– Thành thạo Google Adwords, Facebook Ads.
– Có kiến thức về Online Marketing
– Có kiến thức, kinh nghiệm về SEO nội dung, kỹ năng quảng bá, quảng cáo.
– Có kinh nghiệm viết bài quảng cáo chuẩn SEO
– Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc, có tư duy logic tốt
– Cần cù, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, có khả năng làm việc tốt, có khả năng làm việc với cường độ cao
– Trung thực, nhiệt tình và hòa đồng với tập thể
Quyền lợi được hưởng
– Được tham gia BHXH, BHYT theo Luật lao động và quy chế Công ty.
– Mức lương hấp dẫn phụ thuộc vào khả năng.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động và có cơ hội học hỏi.
– Các chế độ: nghỉ, thưởng các ngày Lễ, Tết và các chế độ khác theo Quy định của Công ty (trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn).
– Có cơ hội làm việc gắn bó lâu dài với Công ty.
– Lương cơ bản: 3.500.000 – 7.000.000 VNĐ
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ Lô I 13+14 Đường Phạm Văn Đồng, P.An Hải Bắc, Q.Sơn Trà, ĐN
Người liên hệ: Anh Đào: 0168.978.9347 / Trân: 0911.322.717
Ngày hết hạn: 31/07/2017
