Do nhu cầu mở rộng sản xuất nên cần tuyển gấp:
Số lượng: 500 lao động Nữ, ĐI LÀM NGAY SAU KHI PHỎNG VẤN
CÔNG VIỆC ỔN ĐỊNH LÂU DÀI, KHÔNG ĐỘC HẠI, KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM
HÀNG NĂM CÓ CƠ HỘI ĐI TU NGHIỆP TẠI NHẬT BẢN TRONG 1 NĂM, CƠ HỘI TĂNG THÊM THU NHẬP
CẬN THỊ VẪN NHẬN HỒ SƠ BÌNH THƯỜNG. LIKE FANPAGE CỦA CÔNG TY ĐỂ CẬP NHẬT THÔNG TIN THƯỜNG XUYÊN
Công ty TNHH Fujikura Automotive Việt Nam – Đường số 2, KCN Hoà Cầm, Cẩm lệ, Đà Nẵng. Công ty của Nhật bản. Do mở rộng tăng line Sản xuất nên CẦN TUYỂN: Số lượng: 500 lao động Nữ từ 18 đến 45 tuổi, học từ cấp 2 trở lên, làm việc tại ĐÀ NẴNG
Làm việc theo ca, ứng viên được tự chọn ca khi phỏng vấn:
– Nhóm ca 1 và 2: Ca 1 từ 6h-14h, ca 2 từ 14h-22h, đổi ca 1 lần/tuần
– Nhóm ca 3 cố định: từ 22h-6h sáng hôm sau
– Nhóm ca 3 và ca trung tâm (8h sáng đến 4h chiều): đổi ca 2 tuần 1 lần
Mọi chi tiết xin liên hệ: Hotline: Di động: 0919 793 476, 0917 987 536 (Phòng nhân sự), 0236 3 675 993 (số máy lẻ 202,203,201),
[NHANH TAY NỘP HỒ SƠ HOẶC NHẮN TIN SỐ ĐIỆN THOẠI (ib) ĐỂ CÓ CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CHÚNG TÔI]
Nhận hồ sơ theo các hình thức:
– Nhận trực tiếp tại công ty tất cả các ngày trong tuần và phỏng vấn ngay khi nộp
– Thông qua đường bưu điện theo địa chỉ dưới:
Địa Chỉ: Đường số 2 – KCN Hòa Cầm – Quận Cẩm Lệ – TP. Đà Nẵng
Hoặc gửi thông tin cá nhân tên, ngày sinh, số điện thoại, đỉa chỉ qua email, zalo, facebook theo thông tin bên dưới, hồ sơ đầy đủ sẽ hướng dẫn bổ sung sau khi phỏng vấn:
Inbox/ Chat vào FanPage: Tên + Số ĐT để phòng nhân sự liên lạc lại.
Zalo: 0919 793 476
Email: hr.favl@vn.fujikura.com
Link Fanpage: https://www.facebook.com/1610903089206019/
Hoặc đăng ký trực tiếp theo link: https://docs.google.com/forms/d/1f6a78NK42
Hồ sơ xin việc bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch , Giấy khám sức khỏe , CMND & hộ khẩu photo công chứng, Bằng tốt nghiệp photo công chứng (nếu có)
Lưu ý:
– Hồ sơ chưa đầy đủ có thể bổ sung khi đi làm
– Người lao động không tốn bất kỳ khoản phí nào khi tham gia ứng tuyển và bắt đầu làm việc tại công ty”
HẠN NỘP: TUYỂN THƯỜNG XUYÊN ĐẾN HẾT NĂM 2017
